Convenções Coletivas

Vigência: 01/05/2025 a 30/04/2026 . Com abrangência territorial em: Abadiânia/GO, Alexânia/GO, Anápolis/GO, Barro Alto/GO, Carmo do RioVerde/GO, Catalão/GO, Ceres/GO, Cristalina/GO, Crixás/GO, Formosa/GO, Goianápolis/GO,Goiandira/GO, Goianésia/GO, Hidrolândia/GO, Ipameri/GO, Itapaci/GO, Jaraguá/GO, Leopoldo deBulhões/GO, Mara Rosa/GO, Minaçu/GO, Nerópolis/GO, Niquelândia/GO, Nova Glória/GO,Orizona/GO, Padre Bernardo/GO, Pilar de Goiás/GO, Pirenópolis/GO, Pires do Rio/GO,Porangatu/GO, Rialma/GO, Rianápolis/GO, Rubiataba/GO, Santa Terezinha de Goiás/GO, São Migueldo Araguaia/GO, Silvânia/GO, Uruaçu/GO, Uruana/GO, Urutaí/GO, Valparaíso de Goiás/GO eVianópolis/GO

Termo obrigatorio a todos colaboradores desta categoria

Abrangência: Todas Cidades do Estado de Goiás

Abrangência: Água Limpa/GO, Aloândia/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Buriti Alegre/GO, Cachoeira Dourada/GO, Caldas Novas/GO, Corumbaíba/GO, Goiatuba/GO, Gouvelândia/GO, Inaciolândia/GO, Itumbiara/GO, Joviânia/GO, Marzagão/GO, Morrinhos/GO, Panamá/GO, Rio Quente/GO e Vicentinópolis/GO.

Abrangência: Aparecida de Goiânia/GO, Goiânia/GO e Senador Canedo/GO.

Termo Aditivo a CCT 2023/2025

2º Termo Aditivo a CCT 2023/2024 – STS