O envio das informações dos colaboradores da sua instituição, por meio do eSocial, está em dia?
Atrasos nos informes de questões trabalhistas, fiscais e previdenciárias ao Governo Federal podem acarretar multas. O valor mínimo da penalidade é de R$ 1,8 mil.
Portanto, evite este gasto desnecessário e mantenha os dados atualizados.